浙江：打造“浙里就业”基层公共服务体系 就业服务送到家门口

　　去年以来■★◆■，我省在台州试点建设“浙里就业”综合服务站点，145个站点如雨后春笋般涌现。截至目前★★，台州共依托服务站点服务企业7500余家★■★■◆■、求职者9★◆★.3万余人次。2024年■■，不仅实现城镇新增就业9.44万人◆★◆■★，城镇调查失业率也保持在4.3％的全省相对较低水平。

　　据悉，我省将集中力量用3年时间，让“家门口◆■◆★■★”就业服务站和“15分钟■★■◆”就业服务圈建设实现量质齐升★■★◆★，更好地满足新形势下群众就业方式多元化、就业诉求多样化的服务需求，擦亮“人人有事做■■■★■，家家有收入”浙江就业服务品牌底色。（记者 蒋欣如 罗亚妮 通讯员 夏天）

　　17日，全省“浙里就业■◆★”基层公共服务体系建设现场会在天台举行。会上发布了■★◆★“浙里就业”统一标识，要求全省人社系统以◆◆■“浙里就业■■■★”综合服务站点为范本■◆，在原有基础上进一步健全完善城乡一体的基层就业公共服务体系★★■■◆，全面规范提升基层就业公共服务水平■◆◆★★。

　　◆★◆◆★★“台州全市的145个站点，可以按功能定位■■◆◆◆◆，分成◆◆■‘旗舰店■■◆★★’★■■■★‘便利店’■■‘加盟店’★★◆◆■■。”台州市人力社保局党组书记、局长柯婉瑛介绍★◆，以乡镇（街道）为枢纽提供区域就业综合服务的，就是■★◆◆“旗舰店■■★★★■”；以村（社区）为节点，设在百姓家门口■★■◆，开展就业需求排查、重点群体帮扶的★■，就是“便利店”；而在产业园区、市场、交通枢纽等地设立的“加盟店”★★◆★◆，则侧重为企业★■◆■◆、经营户或特定群体提供个性化、差异化服务■◆■◆■。

　　“经过一年试点，台州在组织架构、站点布局、规范运行■■■■★★、增值服务等方面探索出了许多值得借鉴的新模式新路径。■■★”省人力社保厅相关负责人表示◆■★■◆，目前我省就业服务已覆盖全省所有乡镇（街道）和89%的村（社区）。全省各地也在实践中探索出很多具有地方特色的经验做法，如杭州的“就业创业一张图◆★★■”★★、宁波江北区的“城区10分钟步行、乡村15分钟骑行”服务圈等。